✨ Bildungszeit verstehen ✨
Fünf Tage im Jahr – nur für dich. Bezahlt von deinem Arbeitgeber, um zu lernen, durchzuatmen und etwas Neues mitzunehmen. 🌿
Bildungszeit – oft auch Bildungsurlaub oder Bildungsfreistellung genannt – ist ein gesetzlicher Anspruch, den die wenigsten kennen, obwohl er fast allen Arbeitnehmer:innen in Deutschland zusteht.
Die Idee dahinter ist schön einfach: Du nimmst dir Zeit für deine persönliche oder berufliche Weiterbildung und dein Gehalt läuft ganz normal weiter.
Es ist kein klassischer Urlaub, sondern zusätzliche Tage, die ausschließlich für deine Weiterbildung gedacht sind.
Bildungsurlaub ist deine Chance, rauszukommen, Neues zu lernen und gleichzeitig zur Ruhe zu kommen.
KURZ GESAGT
5 Tage pro Jahr · bezahlt vom Arbeitgeber · zusätzlich zum Erholungsurlaub ·
für staatlich anerkannte Seminare.
Wer hat Anspruch?
GUT ZU WISSEN
The Mohn ist aktuell anerkannt in Berlin, Hamburg, Brandenburg, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen. Weitere Bundesländer folgen Schritt für Schritt – sprich mich gern an, wenn deins noch nicht dabei ist. 🌿
Fast alle. Du hast in der Regel Anspruch auf Bildungszeit, wenn du:
angestellt bist – Vollzeit, Teilzeit, in manchen Bundesländern auch als Azubi
seit mindestens 6 Monaten in deinem Unternehmen arbeitest
in einem der 15 Bundesländer mit Bildungszeit-Gesetz lebst oder arbeitest.
Bayern hat (noch) kein eigenes Gesetz – in allen anderen Bundesländern ist Bildungszeit fest verankert.
Was darf ich in der Zeit machen?
Das Seminar muss vom Bundesland deines Arbeitgebers offiziell anerkannt sein. Inhaltlich sind die Möglichkeiten aber wunderbar weit gefasst: politische Bildung, Sprachkurse, Kommunikation – aber auch Stressbewältigung, Achtsamkeit und persönliche Entwicklung.
Wichtig ist nur:Die Weiterbildung soll dir entweder im Beruf oder im gesellschaftlichen Leben etwas bringen. Und Erholung darf dabei sein. Denn Selfcare ist kein Luxus, sondern eine Kompetenz. 🪷
Wie funktioniert das in der Praxis?
Seminar aussuchen – einen anerkannten Kurs finden, der zu dir passt.
Antrag stellen – meist 6 bis 9 Wochen vor Kursbeginn beim Arbeitgeber, je nach Bundesland.
Anerkennung mitschicken – das offizielle Dokument deines Bundeslandes, das den Kurs anerkennt.
Freigabe abwarten – dein Arbeitgeber darf nur in seltenen Ausnahmefällen ablehnen.
Loslegen – du gehst in dein Seminar, dein Gehalt läuft ganz normal weiter.
The Mohn Space ist ein Raum für gemeinsames Wachsen.
Unsere Mission: einen Ort schaffen, an dem jede:r sein Potenzial entfalten und Teil einer lebendigen Community sein kann.
- Sophie
Was kostet das?
Dein Arbeitgeber bezahlt dein Gehalt während der Bildungszeit. Die Kursgebühr, Unterkunft und Anreise trägst du selbst – wie bei jeder Weiterbildung. Bei uns sind Übernachtung und Verpflegung schon im Preis enthalten, sodass alles aus einer Hand kommt. 🌊
Fun fact 😉: Die Kosten für deine Bildungszeit kannst du in der Regel von der Steuer absetzen – Kursgebühr, An- und Abreise, Unterkunft und Verpflegung. Voraussetzung ist, dass das Seminar einen Bezug zu deinem Beruf hat (was bei Themen wie Eintragen kannst du das in der Anlage N deiner Steuererklärung.
Und noch ein Gedanke wert: Viele Arbeitgeber haben ein Weiterbildungsbudget, aus dem dein Seminar (teilweise) finanziert werden kann. Eine Frage in der Personalabteilung lohnt sich – mehr als ein „nein, leider nicht" kann nicht passieren. 🌿
Lust auf eine Woche Bildungszeit am Meer?
Im Mohn Space auf Rügen kannst du fünf Tage durchatmen, dem Alltag entkommen und dich neu sortieren – mit anerkannten Seminaren zu Stressbewältigung und Achtsamkeit.
Unsere Bildungsurlaube entdecken
Die genauen Regelungen unterscheiden sich von Bundesland zu Bundesland – Anzahl der Tage, Vorlaufzeit, anerkannte Themen. Wenn du dich durch den Behördendschungel verirrst: schreib mir gern. Ich helfe dir, den Weg zu finden. 🌿 - Sophie
